Содержание
Мозговой штурм — отличный способ генерировать новые идеи и решать проблемы. Однако с ростом удаленной работы мозговой штурм может стать сложной задачей.
В этой статье вы найдете несколько полезных советов по проведению успешных мозговых штурмов для удаленных организаций.
Независимо от того, являетесь ли вы менеджером, руководителем группы или удаленным членом команды, эти советы помогут вам проводить эффективные мозговые штурмы и разрабатывать инновационные идеи.
Однако прежде чем мы углубимся в советы, давайте обсудим, почему мозговые штурмы важны и какую пользу они приносят вашей организации.
Почему важны мозговые штурмы?
Сессии мозгового штурма имеют решающее значение для любой организации, и удаленные рабочие места не являются исключением. Эти сессии позволяют обмениваться идеями. Такое коллективное создание решений сложных проблем имеет важное значение для успеха любой команды.
Эти сессии могут помочь организациям сделать следующее:
- Развивайте творческие способности.
- Генерируйте разнообразные и креативные идеи.
- Поддержка анонимного участия.
- Защита от группового мышления.
- Укрепление командной работы.
- Поощрение инноваций.
Организации могут использовать удаленный мозговой штурм для выработки креативных решений, выбрав подходящую платформу, поставив четкие цели и поощряя открытое общение.
Кроме того, это способствует развитию сотрудничества, ответственности и творческого распределения нагрузки среди сотрудников.
Поэтому удаленные мозговые штурмы могут быть полезны для организаций, стремящихся развивать креативность и инновации.
Как проводить мозговые штурмы при удаленной работе?
Теперь, когда вы знаете о преимуществах мозгового штурма в удаленных организациях, давайте разберемся, как это можно реализовать.
Аренда конференц-зала
Технологии позволили командам работать вместе без проблем. Однако иногда бывает сложно проводить мозговые штурмы удаленно.
Вот ваше решение!
Вы можете предложить удаленным командам возможность арендовать конференц-зал в удобном месте.
Поэтому вам нужно искать надежную платформу, которая предлагает такие места в аренду. Вы можете найти одни из лучших конференц-залов в Бангалоре и всех других крупных IT-хабов по всему миру.
Это позволяет членам команды собираться вместе и проводить очные мозговые штурмы.
Эти сессии могут быть невероятно полезны для генерации новых идей, решения сложных проблем и построения более крепких отношений между членами команды.
Используйте виртуальные платформы для мозгового штурма
Поскольку удаленная работа становится все более популярной, виртуальные платформы для мозгового штурма становятся все более распространенными. Удаленные команды используют их для совместной работы и сотрудничества.
Эти платформы облегчают удаленные мозговые штурмы, предоставляя разнообразные инструменты и функции. Более того, они позволяют членам команды обмениваться идеями, предлагать обратную связь и работать вместе в режиме реального времени.
Кроме того, эти платформы могут повысить креативность и инновационность. Они предоставляют удаленным работникам пространство для мозгового штурма и обмена идеями с другими, что приводит к более разнообразным перспективам и решениям.
Ниже приведены некоторые из наиболее эффективных платформ для удаленного мозгового штурма:
Соберите разнообразную команду
При проведении удаленных мозговых штурмов решающее значение имеет эффективное управление.
Собрать всех сотрудников на одном виртуальном экране чата или платформе и ожидать продуктивного обмена идеями можно только при условии надлежащей координации.
Мозговой штурм может быть эффективным способом решения сложных проблем, но решающее значение имеет выбор правильной команды для каждого сеанса.
Правильно подобранная команда может обеспечить целенаправленный и организованный подход к достижению желаемых результатов.
Однако не менее важно разнообразить ваши сессии, привлекая к участию членов разных команд, которые привносят в процесс уникальный взгляд и навыки.
Сотрудничество с людьми из разных слоев общества и команд может помочь вам взглянуть на проблему по-другому. Более того, вы можете найти решение, которое принесет пользу всей организации.
Поэтому важно учитывать состав вашей команды при планировании мозгового штурма. Это может гарантировать, что у вас есть правильное сочетание навыков, опыта и перспектив для решения проблемы.
Назначить посредника
Для обеспечения эффективности виртуального мозгового штурма крайне важно назначить координатора, который будет контролировать процесс.
На ведущего будет возложен ряд важных обязанностей по обеспечению продуктивности и успешности сессии.
Во-первых, координатор должен нести ответственность за разработку повестки дня и заблаговременное ознакомление с ней группы.
Это позволит всем не отвлекаться от темы и сосредоточиться на основных целях сессии.
Во-вторых, ведущий должен обеспечить всем участникам равные возможности для обмена своими идеями и мнениями.
Они должны поощрять участие каждого и создавать доброжелательную и инклюзивную среду.
Более того, они должны взять на себя ответственность за ведение записей и обобщение ключевых идей и идей, обсуждавшихся в ходе сессии.
Это поможет группе оставаться организованной и обеспечит сбор необходимой информации для дальнейшего использования.
Хороший ведущий сеанса мозгового штурма следит за тем, чтобы сеанс заканчивался вовремя, и все участники понимали следующие шаги и последующие действия.
Дополнительные ресурсы:
- Как Duckduckgo зарабатывает деньги?
- Что для вас значит лидерство — 7 лучших ответов в 2021 году
- Как создать ванную комнату мечты в новом доме: дизайнеры интерьера